Werksstudentenjobs bei impact
Wir suchen regelmäßig nach jungen Talenten und bieten daher Werksstudentenjobs an. Die Mitarbeit erfolgt nach Absprache vorzugsweise an 2-3 Tagen in der Woche (max. 20 Stunden).
Als
Werksstudent (m/w/d)
bieten wir Ihnen einen ersten, umfassenden Einblick in die PR- und Kommunikationsbranche:
- Sie lernen das Geschäftsmodell kennen
(inkl. Unterschied Agentur und Unternehmen und der Antwort auf die Frage, ob Agentursystem auf die eigene Persönlichkeit passt)
- Sie erhalten einen Einblick in die unterschiedlichen Berufsbilder einer Kommunikationsagentur
(Ein- und Aufstiegschancen, Entwicklungsperspektiven Agentur)
- Sie erfahren die Grundlagen der PR bzw. Kommunikation
(inkl. Darstellung der Vielfalt des Berufsfeldes, auch wenn praktische Erfahrung nicht in allen Bereichen möglich ist)
- Wir zeigen Ihnen, wie Projektmanagement funktioniert
- Wir vermitteln die Grundlagen der Medienbeobachtung inkl. erste Ausblicke auf qualitative Auswertungsmethoden,
- die Grundlagen der Datenbankarbeit (Presseverteiler etc.) sowie selbstverständlich auch,
- Medienarbeit (Journalistenkontakte, Blogger Relations etc.) funktioniert.
- Zusätzlich lernen Sie, wie man Texte kanalunabhängig erstellt und wie man die
- Inhalte der Texte recherchiert.
- Und wenn es gut läuft, können Sie sich relativ schnell selbstständig im Rahmen kleiner, eigener Projekte engagieren.
Wir bieten…
- Eine spannende Arbeit in einer inhabergeführten Agentur
- Flache Hierarchien
- Viel Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Team
- …und Tag für Tag neue Lern-Impulse!
Anforderungen an Werksstudenten
- Eingeschrieben als Student (Bachelor, M.A. etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Englisch-Kenntnisse
- Bock auf Kommunikation
Und nun …?
Initiativbewerbungen von Werksstudenten nehmen wir gerne per E-Mail oder Post an.
Bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins!
Hinweis zum Datenschutz:
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung grundsätzlich per E-Mail oder postalisch möglich ist. Die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen personenbezogenen Daten erfolgt zweckgebunden. Haben wir eine Stelle besetzt, bewahren wir Bewerbungen maximal sechs weitere Monate auf, da es auf der Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu einer Klage von Seiten der Bewerber kommen kann. In Einzelfällen (z.B. Reisekostenabrechnungen) gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Gemäß Artikel 15 DSGVO haben Sie das Recht, von uns umfangreiche Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten verlangen.
Nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.