PR-Junior-Berater (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte Full-Service-Kommunikationsagentur in Frankfurt am Main und Hamburg. Unser unternehmerisches Konzept ist auf die Anforderungen moderner Markenkommunikation ausgerichtet.

Für unsere Büros in Frankfurt am Main und Hamburg suchen wir einen

PR-Junior-Berater (m/w/d)

ZU IHREM AUFGABENBEREICH ZÄHLT

  • Entwicklung von medienrelevantem Content
  • Textredaktion und Platzierung von Themen
  • Pflege und Ausbau von Medien- und Influencer-Kontakten
  • Erstellung von integrierten Kommunikationskonzepten
  • Planung und Umsetzung von kreativen PR-Maßnahmen
  • Unterstützung des Teams bei der Erstellung von integrierte Kommunikationskonzepte.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium/Ausbildung im Bereich Kommunikation
  • Erste Berufserfahrung in Agenturen, Pressestellen oder Redaktionen
  • Textsicherheit sowohl in Print- als auch in Online-Formaten
  • Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der digitalen Kommunikation (Social Media, Blogs etc.)
  • Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kreativität und Leidenschaft für Kommunikationsthemen

WIR BIETEN IHNEN

  • Ein interessantes Aufgabenfeld in einer GPRA-Agentur
  • Ein engagiertes, offenes und kreatives Team
  • Eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Eigene spannende Projekte und interessante Kunden
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post.

impact Agentur für Kommunikation GmbH
Holzhausenstraße 73
60322 Frankfurt am Main
agentur@impact.ag

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Esther Ritthoff beantwortet sie Ihnen gerne: 040 431 30 322. Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis zum Datenschutz:

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung grundsätzlich per E-Mail oder postalisch möglich ist. Die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen personenbezogenen Daten erfolgt zweckgebunden. Haben wir eine Stelle besetzt, bewahren wir Bewerbungen maximal sechs weitere Monate auf, da es auf der Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu einer Klage von Seiten der Bewerber kommen kann. In Einzelfällen (z.B. Reisekostenabrechnungen) gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Gemäß Artikel 15 DSGVO haben Sie das Recht, von uns umfangreiche Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten verlangen.

Nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.