PR-Berater (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte Fullservice-Kommunikationsagentur in Frankfurt am Main und Hamburg. Unser unternehmerisches Konzept ist auf die Anforderungen moderner Markenkommunikation ausgerichtet.

Für unser Büro in Hamburg suchen wir im Zuge unserer Erweiterung eine(n)

PR-Berater (m/w/d)

Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt

  • Aktive Beratung für namhafte Kunden
  • Entwicklung von medienrelevantem Content
  • Textredaktion und Platzierung von Themen
  • Pflege und Ausbau von Medien- und Influencerkontakten
  • Erstellung von integrierten Kommunikationskonzepten
  • Planung und Umsetzung von kreativen PR-Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Prozess- und Budgetsteuerung

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium/Ausbildung im Bereich Kommunikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Agenturen, Pressestellen oder Redaktionen
  • Hohes Maß an Textsicherheit sowohl in Print- als auch in Online-Formaten
  • Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der digitalen Kommunikation (Social Media, Blogs etc.)
  • Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kreativität und Leidenschaft für Kommunikationsthemen

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes Aufgabenfeld in einer GPRA-Agentur
  • Ein engagiertes, offenes und kreatives Team
  • Eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Eigene spannende Projekte und interessante Kunden
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung „on the Job“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie die Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post.

impact Agentur für Kommunikation GmbH
Holzhausenstraße 73
60322 Frankfurt am Main
Tel.: 069 955264 0
agentur@impact.ag

Kontakt

Gabi Eich
impact Agentur für Kommunikation GmbH
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Hinweis zum Datenschutz:

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung grundsätzlich per E-Mail oder postalisch möglich ist. Die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen personenbezogenen Daten erfolgt zweckgebunden. Haben wir eine Stelle besetzt, bewahren wir Bewerbungen maximal sechs weitere Monate auf, da es auf der Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu einer Klage von Seiten der Bewerber kommen kann. In Einzelfällen (z.B. Reisekostenabrechnungen) gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Gemäß Artikel 15 DSGVO haben Sie das Recht, von uns umfangreiche Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten verlangen.

Nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.