Junior Art-Director (m/w/d) in Teilzeit

Für unser Büro in Frankfurt am Main suchen wir einen

Junior Art-Director (m/w/d) in Teilzeit

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung kreativer Konzepte
  • Gestaltung kreativer Layouts im Digital- und Printbereich
  • Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Projekten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen
  • Erstellung von kreativem Content und Bildmaterial für Social Media Posts  auf den Kanälen Facebook, Pinterest und Instagram
  • Reinzeichnung, Druckdatenerstellung und Prüfung

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Kreativbereich
  • Erste Erfahrungen in der Gestaltung von Online-/Print-Werbemitteln
  • Lernbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit
  • Zuverlässige, schnelle und disziplinierte Arbeitsweise
  • Souveräner Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite)
  • Gespür für Layout, Typografie und Farbe
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für anspruchsvolle Gestaltung

Deine Vorteile:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Mitarbeit an spannenden Projekten für national und international tätige Kunden
  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Heiß- und Kaltgetränke sowie Keks-Flatrate
  • …und selbstverständlich eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Bitte sende uns Deine schriftliche Bewerbung als Junior Art-Director mit Angabe des möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post.

Kontakt

Gabi Eich
impact Agentur für Kommunikation GmbH
Holzhausenstraße 73
60322 Frankfurt am Main
+49 (0) 69 955 264 0

agentur@impact.ag

Hinweis zum Datenschutz:

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung grundsätzlich per E-Mail oder postalisch möglich ist. Die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen personenbezogenen Daten erfolgt zweckgebunden. Haben wir eine Stelle besetzt, bewahren wir Bewerbungen maximal sechs weitere Monate auf, da es auf der Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu einer Klage von Seiten der Bewerber kommen kann. In Einzelfällen (z.B. Reisekostenabrechnungen) gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Gemäß Artikel 15 DSGVO haben Sie das Recht, von uns umfangreiche Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten verlangen.

Nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.